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氣質如何培養

 

氣質如何培養

第一,沉穩。

沉穩的意思就是不隨便顯露你的情緒。

人都是有情緒的,而且情緒還是有好壞之分的。如何控制好你自己的情緒?如何讓你的好情緒給你帶來更多的正能量,又如何避免你的壞情緒給你造成更多的負面影嚮?有方法嗎?有,那就是修煉一顆強大的內心。

只有內心強大了,才不會被外界打敗;只有內心強大了,才不會一有風吹草動,就草木皆兵;也只有內心強大了,你的沉穩才會彰顯出來了。而這,是你培養氣質的第一步。


第二,不要逢人就訴說你的幸與不幸。

上帝造人的時候,給了人類兩隻眼睛,兩只耳朵,但是只給了一張嘴巴,意思就是說,上帝讓你多看,多聽,但是少說話。為甚麼呢?因為有的話,不需要說出來,另外話說多了也沒意義。

倘若你逢人就炫燿你的幸福,要知道,幸福如人飲水,冷暖是自知的。你所炫燿的幸福,始終都是你的,那些旁觀的人,真的不能感同身受,就好比現在的人喜歡炫富一樣,你以為別人會稱贊你,沒想到,卻招來罵聲一片。

當然了,也沒必要逢人就訴說你的不幸,跟祥林嫂似的,當你一遍遍的訴說你的不幸時,開始的時候,大家會陪你抹一把淚,可是後來的後來,你說習慣了,聽的人麻木了,悲劇還是你的悲劇,痛還是你在心痛,從來跟別人都沒關系。

如果你想通過賺取別人的眼淚度日的話,建議你還是省省力氣吧。


第三,在給別人提意見和建議之前,自己先思考,但不要先講。

現在的人,都急於表達自己的觀點,尤其是初入職場的人,總是把我認為甚麼甚麼,我覺得甚麼甚麼作為口頭禪。

完全把自己當成了一名諫客,可是別忘了,老闆發你薪水,是讓你工作的的,不是讓你給他提意見的。提意見也好,完整的方案拿來,作為員工,記住,問題永遠終結在自己的手中。

設想一下,假如你提了意見,之後老闆還得承受你的意見之後的副作用,那你最好把你的意見收起來,好好去工作好了。


第四,不要一味嘮叨你的不滿。

這個社會,永遠都是少說話,多做事的人受歡迎。

如果你一天到晚總是在抱怨你的工作,抱怨你的生活,那麼不僅你的同事不能接受你,你的老闆也不會喜歡你,也註定了你是職場上,甚至生活中的一個失敗者。

 

我們都知道,生活不是十全十美的,我們也不是聖人,難免會去抱怨,但是不要一有機會就袒露你的胸襟,暴露你的脆弱,除非你有能力改變目前的處境,否則就閉上你的嘴巴。


第五,講話不要有任何的慌張,走路也是。

經常在電視中看見這樣一個鏡頭:某大戶人家,某一天,家裡出了大事,丫鬟或者管家,慌忙跑去稟告主人,說話的時候,必是神色慌張,詞不達意…對嗎?不能說錯,試想一下,朗朗晴空突然嚮幾聲脆雷,誰不是要驚慌幾分,但是我想強調的是,慌張一下便可,切不可深陷其中。

大事面前,需要我們鎮定,熱鍋上的螞蟻是永遠解決不了問題的。

好比走路一般,走得急了,走得快了,難免磕一下絆一下,但是沒關系,起來繼續的時候,不防且慢且行,繁花似錦看遍,又聞小橋流水。

 

來源:hahall.com
 
 
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